領袖疲乏的13個信號

領袖疲乏的13個信號,你「中槍」了嗎
作者:Dr.Thom Rainer   來源:美國福音證主協會CCIUSA

領袖有時會感到被耗盡。如此的被耗盡的感覺表明我們快接近要放棄了。多年來,我一直在觀察一些領袖不知不覺地陷入被擊垮的地步,我看到了這些麻煩的一些共同特徵。
列出這些領袖疲乏的症狀,不是要讓你洩氣,而是要幫助你識別這些症狀,把它們講出來,繼續前進。如果你看到自己已經在這些症狀之中,那麼你需要做出一些調整,或者讓身邊的人為你禱告。
1.生活在一個「讓我度過這天吧」的哲學之中。
從這天中逃離可能正是你禱告的主題,想快點結束一天疲憊的工作。
2.失去異象
領袖的異象使我們為之委身,這是超越今天的。疲乏的領袖們在一天工作結束時,是無法思想超越今天的事的。任何更長時間的工作、思想都要求太多精力的付出。
3.誘發不好的睡眠的模式
這睡眠的模式可以多樣化的,但是它們仍可以反映出疲乏:當你想要迴避事實的真相時,你會用過多的睡眠來迴避之。然而太少的睡眠,也無法讓你集中精力思考問題。這兩種睡眠模式,都表明你太疲乏了。
4.屬靈的自我紀律(的能力)下降
這種變化是領袖們有麻煩的第一個信號,而這些領袖們曾經對自我紀律方面是很有信心的。
5.重複著功課
你發現在檔案中一些東西消耗了你太多的精力,以至於你無法進一步發展你的功課。
6.虛假的喜樂和興奮
在許多行為中,沒有什麼比不喜樂時裝作喜樂更讓人感到精疲力盡的了。你說的每一個句子都讓你感到辛苦,每一個點頭都讓你覺得你的肩膀上有一噸的重量。我們的疲乏是我們的裝假造成的。
7.令家人沮喪
領袖經過8個小時的爭戰,回到家的時候,他們語言謹慎的能力常常下降了。8小時工作壓力如同垃圾一樣被扔到家裡。這種狀態會導致我們的家庭成員令我們更加心力交瘁。
8.將小事擴大化
當我們疲乏的時候,上個月還是微不足道事,竟意想不到的變成了大事。在觀點上僅僅是非常小的不同,現在卻感覺到:因為不同意而大吵大鬧,以至反對、背叛你的領導。
9.不能回電子郵件,不能打電話
與人的溝通需要時間、精力和專心。疲乏的領袖常常推遲回應別人。
10.錯誤方向的喜愛
當沒有什麼事能使他們喜悅時,疲乏的領袖們有時會轉向他人肯定自我。
11.減少鍛鍊
職業和感情的疲乏很快會導致體力的疲乏。鍛鍊則成為非常費力的事。
12.焦點集中於「草更綠了」的綜合症
這是很奇異的現象,領袖們的疲乏程度會影響到眼球的晶體,看到其他的工作,突然會變得比自己現在的要好。
13.迴避人們談論真實情況
當我們知道我們正在很疲乏的領導、帶領時,很容易迴避那些非常瞭解我們的人,去承認問題所在。
還有其他什麼領袖疲乏的症狀是你所看見的?當一個領袖面對這些問題的時候,請給出你的推薦、建議?如果你正在對付領袖的疲乏,告訴我們我們應該如何為你禱告。
 


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